DISSEMINATING CONTINGENCY MANAGEMENT: IMPACTS OF STAFF TRAINING AND IMPLEMENTATION AT AN OPIATE TREATMENT PROGRAM

  • : Ms Word, Ms Word Format
  • : 70 Pages
  • : ₦5,000
  • : 1-5 Chapters
  •  
  • Click to DOWNLOAD Materials
 DISSEMINATING CONTINGENCY MANAGEMENT: IMPACTS OF STAFF TRAINING AND IMPLEMENTATION AT AN OPIATE TREATMENT PROGRAM

`   TABLE OF CONTENTS

Cover page

Title page

Certification        –       –       –       –       –       –       –       –       i

Dedication –       –       –       –       –       –       –       –       –       ii

Acknowledgement      –       –       –       –       –       –       –       iii

Abstract     –       –       –       –       –       –       –       –       –       v

Table of contents        –       –       –       –       –       –       –       –       vi

CHAPTER ONE: INTRODUCTION

1.1    Background of the Study     –       –       –       –       –       1

1.2    Statement of Problem  –       –       –       –       –       –       7

1.3    Purpose of the study           –       –       –       –       –       8

1.4    Objective of the Study –       –       –       –       –       –       9

1.4    Research Questions    –       –       –       –       –       –       10

1.5    Research Hypothesis   –       –       –       –       –       –       10

1.6    Significance of the Study     –       –       –       –       –       11

1.7    Scope of the study      –       –       –       –       –       –       11

1.8    Limitation of the study         –       –       –       –       –

1.9    Definition of Terms             –       –       –       –       –       12

CHAPTER TWO: REVIEW OF RELATED LITERATURE

2.1    Introduction       –       –       –       –       –       –       –       14

2.2 The Theoretical frame Work –       –       –       –       –       21

2.3 conceptual frame work

2.4 empirical review

CHAPTER THREE: RESEARCH METHODOLOGY

3.1    Introduction       –       –       –       –       –       –       –       82

3.2    Area of the study                –       –       –       –       –       –       82

3.3    Research Design        –       –       –       –       –       –       82

3.4    Sample and sampling techniques –       –       –       –       83

3.5    Population of the study               –       –       –       –       –       84

3.6    Procedure for Data Collection      –       –       –       –       85

3.7    Method of Data Analysis      –       –       –       –       –       85

CHAPTER FOUR: PRESENTATION, ANALYSIS AND INTERPRETATION OF DATA

4.1    Introduction       –       –       –       –       –       –       –       87

4.2    Presentation of Data           –       –       –       –       –       87

4.3    Data Analysis     –       –       –       –       –       –       –       88

4.4    Testing of Hypothesis          –       –       –       –       –       91

4.5    Discussion and summary of findings             –       –       94

CHAPTER FIVE:

INTRODUCTION, SUMMARY, RECOMMENDATIONS AND CONCLUSION

5.0    Introduction       –       –       –       –       –       –       –       98

5.1    Summary           –       –       –       –       –       –       –       99

5.2    Conclusion –       –       –       –       –       –       –       –       100

5.3    Recommendations      –       –       –       –       –       –       101

REFERENCES

Appendix

Questionnaire

Abstract

Guided by a comprehensive implementation model, this study examined training/implementation processes for a tailored contingency management (CM) intervention instituted at a Clinical Trials Network-affiliate opioid treatment program (OTP). Staff-level training outcomes (intervention delivery skill, knowledge, and adoption readiness) were assessed before and after a 16-hour training, and again following a 90-day trial implementation period. Management-level implementation outcomes (intervention cost, feasibility, and sustainability) were assessed at study conclusion in a qualitative interview with OTP management. Intervention effectiveness was also assessed via independent chart review of trial CM implementation vs. a historical control period. Results included: 1) robust, durable increases in delivery skill, knowledge, and adoption readiness among trained staff; 2) positive managerial perspectives of intervention cost, feasibility, and sustainability; and 3) significant clinical impacts on targeted patient indices. Collective results offer support for the study’s collaborative intervention design and the applied, skills-based focus of staff training processes. Implications for CM dissemination are discussed.

 DISSEMINATING CONTINGENCY MANAGEMENT: IMPACTS OF STAFF TRAINING AND IMPLEMENTATION AT AN OPIATE TREATMENT PROGRAM

Sharing is caring!

Leave a Reply